Bài 3 trang 100. 53 a Tam giác ABC vuông tại B, gọi O là trung điểm AC OA = OB =OC O là tâm đờng tròn ngoại tiếp tam giác vuông ABC. b Vì OA = OB = OC nên ABC có BO là đờng trung tuyến ứng với cạnh AC mà BO = 1 AC 2 ABC vuông tại B. V.Hớng dẫn về nhà: 2 phút -Học thuộc bài 8 câu hỏi trong bài test tâm lý này sẽ giúp bạn có cơ hội nhìn sâu hơn vào bên trong để thấu hiểu chính mình, những câu hỏi trong bài test tâm lý thú vị này được thiết kế bởi bác sĩ thần kinh và tâm lý người Áo – Sigmund Freud – cha đẻ của phân tâm học cổ điển. Khám phá bản thân mình để hiểu được Những nghịch lý còn tồn tại này sẽ là bài kiểm tra tâm trí, tư duy của chúng ta. Và việc phân tích, lý giải và đưa ra các giải pháp sẽ là một mê cung dẫn con người đến gốc rễ của vấn đề. Hãy thử "tập thể dục" cho bộ não bằng cách tìm hiểu một số nghịch lý Trắc nghiệm tâm lý: Hình ảnh bạn chọn sẽ tiết lộ những thách thức lớn nhất mà bạn phải đối mặt trong cuộc sống. Khám phá- Hãy làm bài kiểm tra tâm lý này và khám phá thách thức lớn nhất của bạn là gì. Đây là một khái niệm thường thấy trong hoạt động tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp. Hiểu một cách đơn giản, Psychometric Test chính là thuật ngữ chỉ những bài kiểm tra tâm lý, chúng thường được sử dụng trong công tác tuyển dụng để sàng lọc và phát hiện sớm Quiz cực chuẩn: Chẩn đoán hội chứng tâm lý mà bạn có thể gặp phải! - ZenQuiz Team. Quiz cực chuẩn: Chẩn đoán hội chứng tâm lý mà bạn có thể gặp phải! Có những góc khuất trong tâm hồn mà chỉ có trắc nghiệm ZenQuiz mới giúp bạn khám phá được! oKYVM. Đo lường đặc điểm “ẩn” Mỗi người là khác nhau, nhưng bạn vẫn cần tiêu chuẩn đo lường Đo lường các thuộc tính như chiều cao, cân nặng, và sức mạnh là hợp lý đơn giản. Đây là tất cả những đặc điểm và quan sát được rằng bạn có thể đánh giá một cách khách quan. Nhưng còn về những yếu tố mà bạn không dễ dàng để đo lường thì sao? Các đặc điểm như tính cách, trí tông minh, thái độ và niềm tin đều là đặc điểm quan trọng để đo lường và đánh giá. Cho dù bạn đang tuyển dụng, giúp thành viên đội nhóm hiểu bản thân và mối quan hệ của họ với người khác, hoặc cố gắng tìm ra những gì bạn muốn làm với cuộc sống của bạn, nó hữu ích để đánh giá những loại “ẩn”, thuộc tính ít rõ ràng hơn. Một cách để thu thập thông tin này là thông qua kiểm tra tâm lý. Bài viết này về những bài kiểm tra tâm lý, đo lường những gì, và làm thế nào chúng có thể giúp bạn cả tuyển dụng nhân viên và phát triển sự nghiệp của bạn. Kiểm tra tâm lý là gì? Kiểm tra tâm lý bao gồm hồ sơ tính cách, kiểm tra lý luận, câu hỏi động lực, và đánh giá khả năng. Những bài kiểm tra này cố gắng cung cấp dữ liệu khách quan cho các phép đo lường khách quan. Ví dụ, nếu bạn muốn xác định thái độ của một ai đó, bạn có thể yêu cầu người đó trực tiếp, quan sát hành động, hay thậm chí thu thập các quan sát về người đó từ những người khác. Tuy nhiên, tất cả những phương pháp này có thể bị ảnh hưởng bởi thành kiến và quan điểm cá nhân . Bằng cách sử dụng một bài kiểm tra tâm lý, bạn sẽ thực hiện một đánh giá khách quan và vô tư hơn. Bài Kiểm tra tâm lý Từ khách quan là chìa khóa để sử dụng các đánh giá này, một bài kiểm tra tâm lý tốt cung cấp kết quả công bằng và chính xác. Để đảm bảo điều này, các thử nghiệm phải đáp ứng ba tiêu chí chính Tiêu chuẩn Bài kiểm tra phải căn cứ vào kết quả từ một mẫu dân số cái mà thực sự đại diện cho những người sẽ tham gia bài kiểm tra. Bạn không thể thực hiện kiếm tra mọi công việc của con người trong một quốc gia. Nhưng bạn có thể thử nghiệm một mẫu đại diện cho nhóm này, và sau đó áp dụng kết quả cho những người cụ thể mà bạn kiểm tra. Ngoài ra, tiêu chuẩn kiểm tra được quản lý theo cùng môt cách để giảm bất kỳ sự thiên vị nào. Bằng cách sử dụng bài kiểm tra tiêu chuẩn, bạn có thể so sánh kết quả với bất kỳ ai người mà sở hữu đặc điểm tương tự như các nhóm mẫu. Độ tin cậy Bài kiểm tra phải đưa ra kết quả phù hợp, và không bị ảnh hưởng đáng kể bởi các yếu tố bên ngoài. Ví dụ, nếu bạn đang thấy căng thẳng khi làm kiểm tra, kết quả sẽ không khác với lúc bạn vui vẻ hay thư giãn. Có giá trị Đây có lẽ là phần quan trọng nhất của bài kiểm tra. Một bài kiểm tra có giá trị đo lường những gì nó chủ tâm đo lường. Bếu một bài kiểm tra được cho là để đo lường sở thích của một người, thì nó phải chứng minh rõ nó thực sự đo lường sở thích, chứ không phải cái gì khác liên quan đến sở thích. Kiểm tra tâm lý có thể đo lường sở thích, tính cách và năng khiếu Kiểm tra sở thích đo lường mọi người khác nhau về động lực, giá trị và ý kiến liên quan đến mối quan hệ của họ như thế nào? Kiểm tra tính cách đo lưuòng mọi người khác nhau về phong cách hoặc cách thức làm việc và cách họ tương tác với môi trường và những người khác như thế nào? Kiểm tra năng khiếu đo lường mọi người khác nhau trong khả năng của họ để thực hiện nhiệm vụ khác nhau như thế nào? Ưu điểm của kiểm tra tâm lý Kiểm tra tâm lý có thể giúp nhân viên đánh giá sự nghiệp liên quan khách quan hơn. Những bài kiểm tra này cũng tiết kiệm rất nhiều thời gian. Chúng thường dễ sử dụng và có thể cung cấp cho một nhóm người dễ dàng Một số loại khác đánh giá phải được cung cấp cá nhân. Kiểm tra tâm lý cũng dễ có điểm vì vậy kết quả được trả nhanh chóng và đáng tin cậy. Nhiều người hoàn thành những bài kiểm tra này bằng cách sử dụng chương trình phần mềm và một số thậm chí có thể hoàn thành trực tuyến. Điều này, một lần nữa cung cấp lợi thế thời gian và nó làm giảm đáng kể chi phí so với phương pháp khác. Mọi người có thể lất bài kiểm tra từ bất kỳ đâu và kết quả được tính chính xác mỗi lần. Sử dụng bài kiểm tra tâm lý Bài kiểm tra tâm lý có thể được sử dụng cho nhiều mục đích. Một số trong những ứng dụng phổ biến nhất như sau Lựa chọn nhân viên – Ở đây, các bài kiểm tra có thể giúp các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng xác định những ứng viên phù hợp nhất cho một vị trí. Tính cách, năng khiếu, và kiểm tra kiến thức đều rất phổ biến trong các loại hình kiểm tra. Phát triển và đào tạo cá nhân – kiểm tra tâm lý có thể giúp bạn xác định cách tốt nhất để cải thiện kỹ năng và hiệu suất hiện tại. Ví dụ, nếu bộ phận của bạn giới thiệu một loại công nghệ mới, nó có thể hữu ích để đánh giá mọi người về lợi ích và động lực liên quan đến công nghệ mới. Xây dựng và phát triển đội nhóm – Khu vực này có thể cung cấp nhiều công dụng cho kiểm tra tâm lý. Những người hiểu rõ hơn về bản thân và những người khác, họ có thể xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực nơi làm việc tốt hơn. Các bài kiểm tra như FIRO-B, Disc , và Khảo sát Phát triển Hogan được thiết kế đặc biệt để phát hiện ra các nguồn tiềm năng của sức ép mối quan hệ. Đánh giá nhân cách nói chung, bao gồm cả Myers-Briggs Typology Indicator MBTI và California Psychological Inventory CPI cũng rất hữu ích cho việc xây dựng và tăng cường đội ngũ. Phát triển sự nghiệp và tiến bộ – kiểm tra tâm lý có thể giúp bạn phát hiện ra giá trị và lợi ích đó là nền tảng cho sự hài lòng của nghề nghiệp. Đối với những người bắt đầu trong sự nghiệp và những người đang tìm kiếm con đường sự nghiệp của họ, quan tâm khảo sát như Mã sự nghiệp của Hollland, và Neo sự nghiệp của Schien cũng có ích để xem xét. Những điểm chính Đánh giá và thẩm định con người là một quá trình rất phức tạp và chủ quan, và kiểm tra tâm lý là một cách tốt để đánh giá khách quan những đặc điểm “ẩn”. Từ tuyển dụng đến phát triển sự nghiệp lâu dài, những bài kiểm tra này cung cấp rất nhiều thông tin đáng tin cậy để đưa ra quyết định nhân sự quan trọng. Nếu bạn sử dụng các bài kiểm tra, đảm bảo rằng chúng thích hợp với nhu cầu của bạn, và chúng đã được đánh giá một cách nghiêm ngặt. Câu 3. Phản ánh tâm lí làA. Sự phản ánh chủ quan của con người về hiện tượng khách Quá trình tác động qua lại giữa con người và thế giới khách Sự chuyển hoá thế giới khách quan vào bộ não con Sự phản ánh của con người trước kích thích của thế giới khách 9. Tình huống nào dưới đây là một quá trình tâm lí?A. Lan luôn cảm thấy hài lòng nếu bạn em trình bày đúng các kiến thức trong Bình luôn thẳng thắn và công khai lên án các bạn có thái độ không trung thực trong thi Khi đọc cuốn “Sống như Anh”, Hoa nhớ lại hình ảnh chiếc cầu Công lí mà em đã có dịp đi An luôn cảm thấy căng thẳng mỗi khi bước vào phòng 12. Để đạt kết quả cao trong học tập, Hà đã tích cực tìm tòi, học hỏi và đổi mới các phương pháp học tập cho phù hợp với từng môn học. Chức năng của tâm lí thể hiện trong trường hợp này là 1. Điều chỉnh hoạt động của cá nhân. 2. Định hướng hoạt động. 3. Điều khiển hoạt động. 4. Thúc đẩy hoạt động. 5. Kiểm soát hoạt động. Phương án đúng làA. 1,2,4B. 1,2,3C. 2,4,5D. 1,3,5Câu 19. Tâm lí người làA. Do một lực lượng siêu nhiên nào đó sinh Do não sản sinh ra, tương tự như gan tiết ra Sự phản ánh hiện thực khách quan vào não người, thông qua lăng kính chủ Cả A, B, 21. Phản ánh tâm lí làA. Sự phản ánh có tính chất chủ quan của con người về các sự vật, hiện tượng trong hiện thực khách Phản ánh tất yếu, hợp quy luật của con người trước những tác động, kích thích của thế giới khách Quá trình tác động giữa con người với thế giới khách Sự chuyển hoá trực tiếp thế giới khách quan vào đầu óc con người để tạo thành các hiện tượng tâm 22. Phản ánh làA. Sự tác động qua lại giữa hệ thống vật chất này với hệ thống vật chất khác và để lại dấu vết ở cả hai hệ thống Sự tác động qua lại của hệ thống vật chất này lên hệ thống vật chất Sự sao chụp hệ thống vật chất này lên hệ thống vật chất Dấu vết của hệ thống vật chất này để lại trên hệ thống vật chất án Trắc nghiệm Tâm lý học đại cương - Phần 1 Có đáp ánCâuĐáp ánCâuĐáp ánCâu 1DCâu 16BCâu 2CCâu 17CCâu 3ACâu 18BCâu 4ACâu 19CCâu 5ACâu 20CCâu 6CCâu 21ACâu 7ACâu 22ACâu 8DCâu 23DCâu 9CCâu 24ACâu 10CCâu 25CCâu 11BCâu 26BCâu 12BCâu 27DCâu 13BCâu 28BCâu 14CCâu 29DCâu 15ACâu 30A ... đề là bạn cần phải có kĩ kỹ phản biện hay lập luận logic,tư rõ ràng, rành mạch, xác, tác phong làm việc khoa học, Để có kĩ mềm bạn cần học tập thật nhiều không qua sách báo mà cần nắm bắt ... luyện thân để có phẩm chất, thuộc tính tâm sinh lí tương ứng với yêu cầu đặt nhiên, có số người có sẵn đặc điểm tâm sinh lý, lực bẩm sinh họ đỡ công luyện tập hơn, họ cần phát "phù hợp" với ... "biết người biết ta, trăm trận trăm thắng" Ta thấy nhận định Jim Collins thuộc tượng tâm lý nhận thức lý tính mà cụ thể tư Vì phản ánh bên thuộc chất có tính quy luật, phản ánh mới, chưa biết,... 6 6,363 50 Quiz cực chuẩn Chẩn đoán hội chứng tâm lý mà bạn có thể gặp phải! Có những góc khuất trong tâm hồn mà chỉ có trắc nghiệm ZenQuiz mới giúp bạn khám phá được!

bài kiểm tra tâm lý